Maj-Britt Jeanett Olsen

Maj-britt har været ansat som udekørende social- og sundhedsassistent i Frit Valg Høng siden 2014. Arbejdslivet i Kalundborg kommune startede dog helt tilbage i 1985, og Maj-Britt finder stadig glæde og energi i jobbet.

”Jeg holder af at føle, at jeg er med til at gøre noget godt for andre mennesker. Det giver mig energi at have en nær kontakt med borgerne og kunne hjælpe dem med lige præcis det, de har brug for, hvad end det er fysisk eller psykisk. At gå ud ad døren hos den ældre borger og vide, at min hjælp gjorde en forskel. Borgeren fik et smil på læben, selvom det måske var en lidt trist og modløs borger jeg mødte, da jeg ankom”

Der er løbet meget vand gennem åen inden for social- og sundhedsområdet siden Maj-Britt startede i 1985, og området har ændret sig markant gennem årene, hvilket stiller krav til udvikling.

”Det, at SOSU-området har ændret sig så meget og fortsat gør det, giver masser af spændende faglige udfordringer og stiller nye krav til, hvad jeg skal kunne som social- og sundhedsassistent. Det, jeg skal kunne i dag, svarer groft skitseret til, hvad en sygeplejerske skulle kunne ’i gamle dage’. Man er nødt til at følge med for at kunne hjælpe borgerne bedst muligt.”

”I Kalundborg Kommune følger udviklingsmulighederne med de ændrede krav, og vi har hele tiden mulighed for at videreuddanne os og dygtiggøre os inden for vores fag. Og der er stort fokus på løbende opkvalificering, så de medarbejdere der har en lidt ældre uddannelse, også er up to date inden for feltet. F.eks. har forflytningsområdet udviklet sig meget, og vi har fået nye og bedre hjælpemidler, vi skal lære at bruge. Det bidrager også til, at det fysiske arbejdsmiljø er blevet væsentligt forbedret for os.”

Når det kommer til det kollegiale fællesskab, er Maj-Britt heller ikke i tvivl om, at det er et vigtigt element i en god arbejdsdag.

”Vi har en arbejdsplads, hvor vi er rigtig gode til at passe på hinanden. Vi hjælper hinanden med stort som småt og er opmærksomme på, hvordan vi hver især har det. Vi har mange elever, der ønsker at komme tilbage og arbejde hos os, og mange kollegaer har været ansat længe. Vi har også flere ufaglærte der, efter at have været hos os, vælger at gå ind i uddannelsen og efterfølgende kommer tilbage til os. Det ser jeg som et udtryk for, at her er rart at være. Vi er trygge og har stor tillid til hinanden. Det er supervigtigt for, at vi kan have en god arbejdsplads og i sidste ende gøre det godt for borgerne.