Det vi laver

Vi understøtter børn og unges trivsel, udvikling og læring. Vores mission er at skabe rammen om det gode børne- og ungeliv med optimale udviklingsbetingelser for den enkelte.

Vi er inde i en spændende udvikling, hvor tydelig retning, høj kvalitet og faglig ledelse er grundstenene i alt, hvad vi gør – uanset om det er i dagtilbud eller i skole.

Den styrkede pædagogiske læreplan udgør rammen for arbejdet med børn i alle vores dagtilbud. Vi har fokus på at skabe en feedback- og evalueringskultur, hvor vi udvikler og kvalificerer den pædagogiske praksis gennem refleksion og kompetenceløft (Faglige Fyrtårne).

Vi har et varieret folkeskoletilbud med lokalt råderum og en bred vifte af spændende tiltag. Vi har bl.a. skolesocialrådgivere, en særlig ordblindeindsats, fælles inklusionsvejledere, en udvidet 2-lærerordning i indskolingen, og udvikling af undervisningsforløb med fokus på STEM fag/bioteknologi.

Vi forbereder eleverne til at kunne tage del i den blomstrende uddannelses- og erhvervsudvikling, der sker i Kalundborg i disse år.

På børne- og ungeområdet er Kalundborg Kommune generelt kendetegnet ved at prioritere at have mindre daginstitutioner og mindre skoler fordelt geografisk over hele kommunen. Det betyder bl.a., at der er små klassestørrelser og gode udearealer i naturskønne omgivelser. 

I det nære sundhedsvæsen arbejder vi for, at alle har mulighed for at leve et sundt liv med fysisk, mental og social trivsel, og vi vil øge ligheden i sundhed. En af nøglerne hertil går gennem sundhedsfremme og forebyggelse. Vi har den enkelte borgers behov og ønsker som pejlemærke i vores arbejde med at skabe værdi og livskvalitet for den enkelte – det gælder både for borgere med ud uden handicap.  Vi kan ikke lykkes alene, idet sundhed ikke udelukkende er et kommunalt anliggende. Vi lægger derfor vægt på et bredt samarbejde med regionale samarbejdspartnere, almen praktiserende læger, patientforeninger, frivillige og ikke mindst de pårørende og den enkelte borger.

På ældreområdet arbejder vi for at bidrage til og understøtte, at borgerne kan få et godt og værdigt ældreliv – dette med blik for at der kan være forskel på, hvad der for den ældre opleves som et godt og værdigt ældreliv. Vores arbejde bygger på en forståelse af, at vi som kommune i høj grad er samarbejdspartner og facilitator i et fællesskab. Fokus er således på at arbejde ligeværdigt og aktivt sammen med den enkelte borger med henblik på at understøtte størst mulig glæde og selvstændighed i livet.

Vi arbejder for at sikre en tværfaglig samt pædagogisk og sundhedsfagligt kompetent indsats for voksne med særlige behov og for at sikre, at alle får det rette tilbud fra start. Støtteydelser og tilbud skal tilpasses efter borgerens behov, ønsker og livsvilkår – og ikke omvendt.

Vi arbejder ud fra en pædagogisk tilgang, hvori dimensioner så som autonomi og selvbestemmelse, anerkendelse, omsorg og mangfoldighed vægtes højt. Vi mener, at borgerens handleevne og mulighed for indflydelse på både egne livsbetingelser såvel som hverdagsliv skal understøttes og udvikles i størst muligt omfang. I samarbejde med borgeren opstiller vi derfor bl.a. læringsmål med udgangspunkt i borgerens egne livsorienteringer og ønsker. Derudover søger vi så vidt muligt at yde støtte til borgerne i deres nærmiljø, hvor de er tæt på netværk, uddannelse og arbejde.

Endeligt arbejder vi for at få flere socialøkonomiske virksomheder til at etablere sig i kommunen, ligesom vi driver egne beskæftigelses- og aktivitetstilbud grundet i faglig viden om arbejdets læringspotentialer og pædagogiske muligheder. Formålet er, at borgere uden for det ordinære arbejdsmarked har mulighed for meningsskabende, læringsfremmende og bæredygtig deltagelse i andre typer af arbejde end det traditionelle lønarbejde.

Det er væsentligt for Kalundborg Kommunes fortsatte udvikling, at det er attraktivt at drive virksomhed og være iværksætter. Vores opgave er at skabe gode rammebetingelser herfor. Et vigtigt element heri er at understøtte, at virksomhederne har eller kan få den rette arbejdskraft gennem rekruttering, opkvalificering/uddannelse og fastholdelse i virksomheden.

Vores tilgang er, at de bedste resultater skabes i et samspil med relevante aktører, blandt andet virksomheder, uddannelsesinstitutioner, arbejdsmarkedets parter samt andre kommunale og regionale enheder, særligt det sociale område og sundhedsområdet.

 Vi arbejder for, at unge skal i uddannelse og job, og har et særligt fokus på de unge, der allerede i folkeskolen har udfordringer. Vi har også et særligt fokus på de borgere, der har udfordringer ud over ledighed. De skal også opleve at være en del af arbejdsfællesskaber og opnå den livskvalitet, der ligger i at være i arbejde og tjene egne penge.

Vi har fokus på, at vores indsatser virker og er effektive. Vi følger derfor op på, om indsatserne ’er på rette spor’ og hjælper virksomhederne og borgere med de udfordringer, som de oplever.

I kommunens stabsfunktioner arbejder vi alle for at understøtte driften og udviklingen af de kommunale borgerrettede kerneopgaver med fokus på, at Kalundborg Kommune er en veldrevet og attraktiv arbejdsplads. Fælles for os er, at vi lægger vægt på høj faglighed og en proaktiv tilgang til opgaveløsningen.

Vi dækker mange forskellige arbejdsområder; alt lige fra juridisk rådgivning, økonomi, løn, IT-support- og sikkerhed til ledelsesunderstøttelse og meget andet. Vi arbejder så at sige i maskinrummet og bidrager til at skabe de bedst mulige betingelser for udviklingen af organisationen og Kalundborg Kommune.

Vi har fokus på, at der er attraktive fritids- og kulturtilbud i hele kommunens store geografi. Tilbuddene skal facilitere skabelsen af netværk og etablering af relationer og medvirke til, at flere oplever kultur og natur i hverdagen. Vores fritids- og kultur tilbud skal være tilgængelige for alle borgere – men vi har et særligt fokus på tilbud til unge, studerende og jobtilflyttere. 

Foruden et fokus på kommunens borgere, har kultur- og fritidsområdet også fokus på at vække nysgerrigheden blandt gæster og besøgende med gode oplevelser og deltagelse i fællesskaber, der kan bidrage til spændende fortælling om Kalundborg. Dette skal blandt andet bidraget til at øge synligheden og kendskabet til kommunen nu og i fremtiden.

Vi løfter kultur- og fritidsområdet ved at etablere og indgå i samarbejder og fællesskaber med foreningslivet, institutioner og virksomheder og bidrager herigennem til den enkeltes oplevelse af Kalundborg Kommune som et godt sted at bo og leve.

På det tekniske område spænder vores opgaver bredt. Vi dækker Vej, Ejendom og Affald samt Plan, Byg og Miljø.

Blandt mange ting har vi fokus på bæredygtig udvikling i byen og på landet. Vi arbejder for eksempel for at fremme grundlaget for mere byliv og udvikle de sociale rum i landsbyerne. Derudover skal vi udvikle naturgrundlaget i såvel by som land. Vi har også et konkret fokus på blandt andet bæredygtigt byggeri og klimasikring som led i at imødekomme klimaudfordringerne. Endelig er vi også optagede af at sikre udviklingen af en tidssvarende infrastruktur for blandt andet at kunne understøtte udviklingen af nye by- og erhvervsområder.

At lykkes med vores opgaver fordrer stærke faglige kompetencer og et stærkt og tæt samarbejde på tværs af kommunen og med eksterne parter, for eksempel borgere, frivillige foreninger og erhvervsdrivende.