Der er 10 plejecentre i Kalundborg kommune. De er beliggende i hhv. Kalundborg, Gørlev, Høng, Bregninge, Ubby og på Sejerø.
Der er både et og to rums plejeboliger. Boligerne er placeret i stueplan eller i bebyggelse, hvor der er elevator.
Plejecentrene fordeler sig på 5 almene plejecentre, 2 idrætsplejecentre, 2 demensplejecentre og 1 plejecenter med midlertidige pladser.
I Kalundborg Kommune har Ældre- og Sundhedsudvalget vedtaget strategien Det gode og Værdige ældreliv for ældreområdet. Strategien bygger på at skabe velfærd for kommunens ældre borgere, og det gøres ved at skabe muligheden for at alle borgere kan leve et godt liv, herunder et godt og værdigt ældreliv. Det gode ældreliv formes i fællesskab og velfærd er noget vi skaber sammen og i vores relationer til hinanden.
Der arbejdes med strategien på alle kommunens plejecentre.
Det opnås ved:
Kalundborg Kommunes Værdighedspolitik indgår som den overordnede del af kommunens arbejde med strategien Det Gode og Værdige Ældreliv.
De forskellige fokusområder der indgår i værdighedspolitikken kan ses herunder.
Værdighedspolitikken består af otte fokusområder:
Nøgleordene er her: Samvær, aktivitet og bevægelse samt respekt for forskellighed
Nøgleordene er her: Respekt for den ældres hverdagsforståelse og levemåde
Nøgleordene er her: Løbende kompetenceudvikling, tværfaglighed og teknologi
Nøgleordene er her: Valgmuligheder og ernæringsbehov
Nøgleordene er her: Beliggenhed og andre måder at tænke boliger på
Nøgleordene er her: Samarbejde, aflastning og afløsning samt vejledning af pårørende
Nøgleordene er her: Alene og ensom med familie og netværk, fællesskaberne samt viden, motivation og mestring
Nøgleordene er her: Samtale og afslutning på livet samt tilbud i forbindelse med en værdig død.
Strategien for det nære sundhedsvæsen tager udgangspunkt i de udfordringer, der er i Kalundborg Kommune, og den udvikling der sker i det samlede sundhedsvæsen. Det er vores vision, at vi alle har mulighed for at leve et sundt liv med både fysisk, mental og social trivsel.
Dermed understøtter strategien kommunalbestyrelsens overordnede vision om, at Kalundborg Kommune er et godt sted at bo og leve, arbejde og drive virksomhed, og de overordnede pejlemærker for udviklingen af sundhedsområdet i Kalundborg Kommune, som kommunalbestyrelsen har fastsat i udviklingsstrategien 2016-2020.
Det overordnede mål med strategien er at øge ligheden i sundheden.
For hver målsætning er der opstillet en række centrale indsatsområder, som arbejdet med strategien vil være centreret om.
Når vi arbejder med at skabe kvalitet for patienterne i det nære sundhedsvæsen, er samarbejdet både internt og på tværs af sektorerne helt centralt og som en del af indsatsområderne vil forudsætte et kompetenceløft af medarbejderne.
Strategien består af 3 målsætninger, som alle understøtter visionen, og skal sikre, at det overordnede mål nås. De 3 målsætninger er:
Affald og genbrug
Borgerservice
Byg og bolig
Sejerøbugtens Færger
Kom til Kalundborg
Kulturkalender
Giv et praj
Veje, teknik og miljø
Dagsordener og referater
.svg)
Kommune- og lokalplanlægning
Til børn og unge
Rotter
