Normal har vundet CSR-prisen 2024

Torsdag aften uddelte Kalundborg Jobcenter årets CSR-pris til Normal, fordi virksomheden har gjort en ganske særlig indsats for at hjælpe borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

"En stor respekt for den enkelte borger og en evne til at gøre en helt ekstraordinær indsats."

Sådan lød begrundelsen for, at Normal torsdag den 31. oktober 2024 vandt jobcentrets CSR-pris 2024. Kåringen fandt sted til et stort CSR-event, der blev holdt på Dyrehave Vingaard, hvor formand for Unge- og Beskæftigelsesudvalget, Tina Beck-Nilsson, bød velkommen:

”Jeg vil gerne takke for det store sociale ansvar, I som virksomheder i Kalundborg Kommune tager. Både i forhold til de borgere, der har brug for det lille skub og for dem, der har brug for det lange seje træk.”

”Jeg er meget stolt”

Lederens og medarbejdernes særlige evne til at udvikle ledige borgere med udfordringer i livet gjorde, at Normal endte med at modtage prisen. 

”Virksomheden udviser stor forståelse og respekt for det enkelte menneske uanset situation. Der bliver investeret i at gøre alle forløb relevante og trygge, og intet er for stor en udfordring, og det gør, at den ledige kommer godt videre i job i virksomheden eller et andet sted,” lød det fra Tina Beck-Nilsson. 

De mere end 120 deltagere klappede, da butikschef Mille Dyrby og medarbejderne, Nadia Nielsen og Joanna Berthelsen, gik op på scenen. Her modtog de diplom, buket og en drejet træfugl fra Y-camps butik ”Thumbs Up”.

”Det er megafedt, og jeg er meget stolt. Vi gør en stor indsats for, at alle skal føle, at de er unikke. Vi spørger ind til dem og sørger for, at de har det godt,” fortalte Mille Dyrby umiddelbart efter prisoverrækkelsen.

Normal er en mindre virksomhed, der har to ansat i fleksjob og gennem 2024 har haft 15 vidt forskellige borgere i virksomhedspraktik.  

Gør en forskel som ungementor

CSR-eventet blev holdt for at takke for det store arbejde, som de lokale virksomheder hver dag gør for at hjælpe borgere ind på arbejdsmarkedet, men også for at sætte fokus på, hvordan alle unge kan blive en del af den store vækst, som man oplever i Kalundborg. 

”Vi har i aften valgt at sætte et særligt fokus på den unge målgruppe, og hvordan vi bedst muligt kan samarbejde om at hjælpe så mange unge ud på arbejdsmarkedet som muligt. Vi har en række nye tiltag i jobcentret - ikke mindst vores nye mentoruddannelse, hvor man kan blive certificeret mentor for en ung,” lød det fra arbejdsmarkedschef Lasse Bjerregaard med en opfordring om at melde sig til uddannelsen.

Først bød han velkommen til Chris MacDonald, der holdt et underholdende og inspirerende oplæg om, hvorfor nogle unge har svært ved at præstere og trives. Efterfølgende kom Brian Qvist Jacobsen på scenen. Han er Sales & Business Development Manager hos Intertek og mentor for en ung. Brian holdt et oplæg om den store forskel, man kan gøre, og hvad det betyder for ens virksomhed.

Hvad er CSR?

CSR (Corporate Social Responsibility) er betegnelsen for virksomheders arbejde med at integrere sociale hensyn i deres forretningsaktiviteter. CSR handler om, at virksomheder tager ansvar i forhold til det omgivende samfund for eksempel ved at hjælpe udsatte ledige ind på arbejdsmarkedet.