Stillingsopslag - Social- og sundhedsassistentelev

Løbende stillingsopslag - Kalundborg Kommune søger Social- og sundhedsassistentelever.

Brænder du for at arbejde med mennesker? Ønsker du at arbejde med sygeplejefaglige opgaver og være en del af et tværfagligt samarbejde omkring borgeres sygdoms-, genoptrænings- og rehabiliteringsforløb?

-Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistentelev!

Vi anbefaler at du søger en elevplads hvis:

Du ønsker at skifte til en branche med gode job- og karrieremuligheder.
Du har en social- og sundhedshjælperuddannelse og ønsker flere kompetencer og større ansvarsområde.
Du ønsker at begynde på Grundforløb 2 målrettet social- og sundhedsassistentuddannelsen (SSA) eller hovedforløbet.

Medsend gerne relevante bilag, som fx dit Grundforløbsbevis, realkompetencevurdering, udtalelser fra tidligere arbejdsgiver, SSH-bevis mm.

Din Profil:

Du er klar til en uddannelse, som veksler mellem skole- og praktikperioder.
Du kan lide at arbejde med komplekse borger- og patientforløb.
Du er god til at samarbejde, og at du kan arbejde selvstændigt.
Du er ansvarsbevidst og mødestabil.
Du har lyst til en uddannelse indenfor sundhedssektoren.
Du har mod på at udvikle dig fagligt og personligt.
Du kan cykle, da flere praktiksteder har cykelruter.
Du kan arbejde 37 timer om ugen.
Du kan møde omklædt til kl. 07.00.

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder ansættelse og løn fra dag 1.

Vi tilbyder attraktive praktikforløb med tværfagligt samarbejde, hvor du har mulighed for at erfaringsudveksle og lære af andre elever.

Vi tilbyder fordybelsestid en gang om ugen, her mødes SSA-elever på praktikstedet, hvor der arbejdes med refleksionsopgaver.

Elever tager sig af helhedsplejen af borgerne under vejledning af praktikvejledere. Nøgleord er ansvar for egen læring, samarbejde, refleksion og åben vejledning.

Som SSA-elev i Kalundborg Kommune arbejder du med forskellige målgrupper. Du vil møde borgere med forskellige kompleksiteter i Frit Valg, eller på kommunens somatiske plejecentre. Kalundborg Kommune har også 2 kompetencecentre for borgere med demens samt andre psykiske lidelser.

Løn og ansættelsesvilkår:

Du får elevløn, hvis du er under 25 år.

Du får voksenelevløn eller voksenlærlingeløn, hvis du er fyldt 25 år.

Hvis du vil vide mere:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelseskonsulenterne på telefon.

Heidi: 59 53 41 82

Du kan også læse mere om at være elev i Kalundborg Kommune lige her

Læs mere om social- og sundhedsassistentuddannelsen her: www.zbc.dk

Vi glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgning:

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via dette digitale link: Ansættelser til SSA hold

Sidste ansøgningsfrist: Vi har løbende optag.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Oplysninger til statistiske formål

Kalundborg Kommune registrerer afslag på ansøgninger med cpr.nummer på Praktikpladsen.dk Jf. §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser. Dataene er anonyme, og altså ikke synlige for hverken dig eller offentligheden. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål, og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for IT og Læring.

Om os:

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.