Formålet er at finde den kortest mulige vej tilbage for dig, som ikke længere kan varetage dit job af fysiske, psykiske eller sociale årsager.
Kriterier
- Skal du have begrænsninger i arbejdsevnen.
- Skal der være en realistisk chance for selvforsørgelse.
- Må der ikke være andre tilbud, for eksempel uddannelse, virksomhedspraktik eller løntilskud, der kan hjælpe dig.
Sammen med en sagsbehandler laver du en plan for din revalidering, som beskriver arbejdstype, initiativer og tidsplan. Før revalidering kan der være en forrevalidering, som afklarer dit beskæftigelsesmæssige sigte. Under forrevalidering får du samme ydelse som før.
Revalidering kan være uddannelse, optræning, omskoling eller virksomhedspraktik, hvor du får revalideringsydelse eller løn. Virksomhedsrevalidering er typisk for dig med erhvervserfaring og kan inkludere faglig uddannelse, tillæring eller omskoling. Ydelsen svarer til revalideringsydelsen eller mindste overenskomstmæssige løn.